Хорошие результаты завершают год 70-летия

Endress+Hauser сообщает о росте входящих заказов, продаж, прибыли и занятости в 2023 году

Endress+Hauser написала следующую главу в своей истории успеха. В 2023 году специалист по технологиям измерения и автоматизации отметил свое 70-летие, отмечая его по всему миру. Это также подготовило почву для смены руководства. И в довершение ко всему, Группа зафиксировала высокие показатели по поступающим заказам, продажам, прибыли и занятости. Endress+Hauser с осторожным оптимизмом смотрит на 2024 год, заявила компания на ежегодной пресс-конференции в Райнахе, Швейцария.

Д-р Питер Селдерс занял пост генерального директора группы в начале этого года, ранее занимая должность управляющего директора центра компетенции по технологиям измерения уровня и давления. Его предшественник Маттиас Альтендорф сейчас является председателем наблюдательного совета. «Наша общая цель — обеспечить хорошее позиционирование Endress+Hauser для будущих поколений», — сказал Альтендорф. Селдерс заявил, что будет способствовать дальнейшему развитию семейной компании «путем долгосрочного мышления и действий».

Endress+Hauser начала 2023 год с рекордно высоким объемом заказов. Хотя во второй половине года экономический рост заметно замедлился, компания показала результаты лучше, чем ожидалось. «Наш органический рост был настолько сильным, что как негативные валютные эффекты, так и потеря нашего бизнеса в России не могли слишком сильно нас замедлить», — сказал Альтендорф.

Чистый объем продаж группы вырос в 2023 году на 11,0 процента до 3,719 миллиарда евро. «Эффект обменного курса стоил нам 3,9 процента роста», — объяснил финансовый директор д-р Люк Шультайс. Все отрасли и регионы внесли свой вклад в положительные результаты года. Рост в Европе и Америке был выше среднего; наибольший импульс пришел с Ближнего Востока; США обогнали Китай в качестве самого продаваемого рынка Группы, а Германия заняла далекое третье место.

Все основные отрасли промышленности продемонстрировали хороший рост, и только химический сектор в Европе показал слабые результаты из-за высоких цен на энергоносители. В 2023 году Endress+Hauser поставила по всему миру более 2,9 миллиона датчиков и систем. Хотя технологический бизнес работал хорошо, лабораторный бизнес продолжал снижаться из-за падения спроса, связанного с пандемией. Также наблюдался спад в сенсорном бизнесе Группы, который включает в себя такие циклические отрасли, как строительные технологии.

Поскольку затраты на материалы и персонал росли медленнее, чем продажи, операционная прибыль Группы выросла на 20,3 процента и составила 573,0 миллиона евро. Рентабельность продаж (ROS) выросла на 0,6 пункта до 14,4 процента, несмотря на более высокие затраты на хеджирование процентов и валютных курсов. Чистая прибыль увеличилась на 14,5 процента до 408,7 миллиона евро на фоне небольшого повышения налоговой ставки.

Впервые финансовые показатели Endress+Hauser исключают влияние стратегических финансовых ресурсов семейной компании. Ранее этот эффект несколько раз искажал финансовый результат, в зависимости от того, как развивались рынки капитала. «Сейчас мы концентрируемся исключительно на эффективности нашего текущего бизнеса», — пояснил Шультайс. Это изменение привело, среди прочего, к снижению коэффициента собственного капитала (2023 год: 55,1 процента).

В 2023 году Группа инвестировала 260,6 миллиона евро в здания и оборудование, увеличившись на 8,4 процента. За последние пять лет Группа инвестировала 1,131 миллиарда евро собственных средств в усовершенствованную инфраструктуру и высокопроизводительные сети, а в настоящее время реализуются планы по проектам на сумму 570 миллионов евро. Самый крупный из этих проектов включает в себя объекты Группы в Маульбурге, Германия; Сучжоу, Китай; Йена, Германия; Шанхай, Китай; Гринвуд, Индиана, США; и Вальдхайм, Германия.

Инновации по всем направлениям являются ключевым фактором роста Endress+Hauser. В Группе работает более 1300 человек, непосредственно участвующих в разработке новых продуктов, и в 2023 году она потратила 267,6 миллиона евро, что составляет около 7,2 процента ее чистых продаж, на исследования и разработки, что на 10,4 процента больше, чем в 2022 году. Endress+Hauser имеет около 8900 патентов и патентов, находящихся на рассмотрении, а 257 первоначальных патентных заявок по всему миру свидетельствуют о явной инновационной силе ее сотрудников.

По итогам 2023 года в Группе работало 16 532 сотрудника – на 715 человек больше, чем за тот же период предыдущего года. Большая часть новых рабочих мест приходилась на производство. В ежегодном тесте устойчивого развития EcoVadis Endress+Hauser набрала 71 балл из 100, получив золотой статус – положение, которое ставит Группу в число 5 процентов лучших компаний по рейтингу. В прошлом году компания также присоединилась к инициативе Science Based Targets (SBTi) и взяла на себя обязательство сократить выбросы парниковых газов до нуля к 2050 году.

Селдерс назвал цифровизацию и устойчивое развитие ключевыми темами. «Они являются движущей силой нашего бизнеса. И они тесно связаны, потому что мы можем достичь устойчивости при конкурентоспособных затратах только посредством цифровизации». Измерительные и аналитические технологии предлагают большие возможности для повышения устойчивости промышленных процессов. Это было продемонстрировано на Глобальном форуме Endress+Hauser 2023 года, где более 800 клиентов со всего мира обсуждали, как устойчиво преобразовать обрабатывающую промышленность.

На этом фоне следует также рассматривать запланированное стратегическое партнерство с немецким производителем датчиков SICK в области автоматизации процессов. «Наша цель — обеспечить еще более эффективную поддержку наших клиентов по таким ключевым вопросам, как защита климата и окружающей среды, энергетический переход и водородная экономика», — пояснил генеральный директор. Целью партнерства является включение приборов и анализаторов расхода газа SICK в предложение продукции Endress+Hauser.

Это потребует интеграции отделов продаж систем автоматизации процессов SICK в центры продаж Endress+Hauser и перевода производства технологических процессов SICK в совместное предприятие. «Переговоры продвигаются хорошо», — прокомментировал Селдерс. Предполагается, что соглашение будет подписано к середине 2024 года, а партнерство заработает к началу 2025 года.

Генеральный директор выразил осторожный оптимизм в отношении текущего финансового года, отметив, что Endress+Hauser предлагает 70 новых продуктов для еще большей поддержки клиентов. «Поступающие заказы и чистые продажи за первые три месяца оказались лучше, чем ожидалось. Однако этот рост еще не имеет широкой базы», ​​— сказал он, пояснив, что после нескольких лет двузначных темпов компания ожидала однозначного роста в текущем году. Endress+Hauser намерена создать 300 новых рабочих мест по всему миру.